各單位：

根據學校工作安排，由人事處組織進行 2023 年秋季試講考核請各單位将要參加本次試講的名單(電子版一份、加蓋部門公章及領導簽名的紙質版一份)在2023 年8月31日11:30 前交至人事處電子版名單發送到郵箱 renshichu8638@126.com，紙質版名單交至人事處辦公室。

一、考核對象

2023年3月至2023 年9 月所有新聘教師 (具有教師系列副高級及以上職稱者免考核) 及合同内含有課時要求的行政人員。

二、試講具體安排及要求

1、參加試講的人員着正裝，按照試講安排順序提前 10 分鐘進入候場室。

2、試講教師根據報名科目準備 10 分鐘左右 PPT 講課内容，本次試講具體内容包括說課和教學基本能力考核:

(1)教師應對專業培養目标、課程承載的功能、課程教學目标設計和達成方式及課程考核形式等進行整體闡述。時間不超過 5 分鐘(2) 教師可自行選取試講課程中的某節課堂教學，從教學方案的設計、教學内容的導入、教學方法的選擇、教學互動等方面進行具體的設計、教學内容的導入、教學方法的選擇、教學互動等方面進行具體的課堂教學。時間不超過 5 分鐘，使用 PPT 進行。

(3) 試講結束後，評委提問 3一5 分鐘，教師回答。

三、評委及考核

根據報名情況聘請相關專業專家擔任專業評委，人事處、教務處協同考核。工作人員事先發給電子版評分考核表，評委在每名教師試講結束後的兩分鐘内完成評分，人事處負責收取統計。

四、考核組織及結果認定

考核總得分為 85 分及以上為考核通過，通過即獲得授課資格;試講考核為不通過，則一個學年内不允許該試講教師再次申請試講。本次試講考核未通過的教師 2023 年秋季學期不得承擔課程教學任務。

特此通知。